Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Menedżer ds. Rekrutacji

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesem rekrutacji studentów. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu projektami edukacyjnymi oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Menedżer ds. Rekrutacji będzie kluczową osobą w naszym zespole, odpowiedzialną za rozwijanie strategii rekrutacyjnych, współpracę z zespołami marketingowymi oraz analizę danych dotyczących rekrutacji. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki, posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania trwałych relacji z partnerami edukacyjnymi. W tej roli będziesz również odpowiedzialny za monitorowanie trendów w edukacji oraz dostosowywanie strategii rekrutacyjnych do zmieniających się potrzeb rynku. Jeśli jesteś osobą z pasją do edukacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój naszej instytucji, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie procesem rekrutacji studentów.
  • Rozwijanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych.
  • Współpraca z zespołami marketingowymi.
  • Analiza danych dotyczących rekrutacji.
  • Monitorowanie trendów w edukacji.
  • Budowanie relacji z partnerami edukacyjnymi.
  • Organizowanie wydarzeń rekrutacyjnych.
  • Raportowanie wyników rekrutacji do zarządu.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami edukacyjnymi.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zorientowanie na wyniki.
  • Zdolność do analizy danych.
  • Znajomość trendów w edukacji.
  • Umiejętność budowania relacji.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu procesem rekrutacji?
  • Jakie strategie rekrutacyjne stosowałeś w przeszłości?
  • Jak radzisz sobie z analizą danych rekrutacyjnych?
  • Jakie są Twoje metody budowania relacji z partnerami edukacyjnymi?
  • Jakie trendy w edukacji uważasz za najważniejsze obecnie?
Link copied to clipboard!